PrimaGiro - das Taschengeldkonto
Gerade Kinder und Jugendliche sollten so früh wie möglich lernen, mit dem Taschengeld oder mit eventuellen Zeugnisprämien und Geldgeschenken richtig umzugehen. Oft fällt es dann später leichter, als Erwachsener klar und vorausblickend die eigene finanzielle Unabhängigkeit zu sichern.
Der verantwortliche Umgang mit Geld ist nicht einfach.
Jugendlichen ab 12 Jahren bieten wir deshalb als Einstieg das PrimaGirokonto an. Dieses Taschengeldkonto ist kostenlos und funktioniert im Prinzip fast wie das "erwachsene" Girokonto. Es gibt allerdings zwei wichtigen Ausnahmen: Das PrimaGirokonto kann selbstverständlich unter keinen Umständen überzogen werden. Voraussetzung für die Kontoeröffnung ist außerdem das Einverständnis der Eltern.
Damit ist der Weg frei zu den verschiedensten Bankgeschäften: Egal, ob für Ein- und Auszahlungen, Überweisungen, Daueraufträge oder Scheckeinreichungen. Mit der eigenen BANKCARD online können die Jugendlichen am Geldautomaten Geld vom Konto abheben. Auch das bargeldlose Bezahlen in Geschäften ist per electronic cash oder mit der GeldKarte möglich. Selbstverständlich nur, solange das Konto nicht überzogen ist. Auszüge vom Kontoauszugsdrucker verraten es.
Spätestens wenn die Ausbildung beginnt, braucht Ihr Kind ein Girokonto. Dann wird aus dem PrimaGirokonto automatisch und unkompliziert ein Gehaltskonto, auf das der Ausbildungsbetrieb den Lohn oder das Gehalt überweisen kann.
Damit ist der Weg frei zu den verschiedensten Bankgeschäften: Egal, ob für Ein- und Auszahlungen, Überweisungen, Daueraufträge oder Scheckeinreichungen. Mit der eigenen BANKCARD online können die Jugendlichen am Geldautomaten Geld vom Konto abheben. Auch das bargeldlose Bezahlen in Geschäften ist per electronic cash oder mit der GeldKarte möglich. Selbstverständlich nur, solange das Konto nicht überzogen ist. Auszüge vom Kontoauszugsdrucker verraten es.
Spätestens wenn die Ausbildung beginnt, braucht Ihr Kind ein Girokonto. Dann wird aus dem PrimaGirokonto automatisch und unkompliziert ein Gehaltskonto, auf das der Ausbildungsbetrieb den Lohn oder das Gehalt überweisen kann.



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