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Private Krankenversicherung

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Politische Rahmenbedingungen, die soziodemopgraphische Entwicklung und vieles mehr sprechen eindeutig dafür: Die Zeit ist reif!

Wer über der Versicherungspflichtgrenze (4.162,50 Euro mtl.) verdient, sollte sich JETZT genau erkundigen und prüfen, von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung zu wechseln.

Die wichtigsten Punkte haben wir nachfolgend für Sie dargestellt. Wir empfehlen Ihnen darüber hinaus ein persönliches Gespräch mit unserem Experten, bei dem alle individuellen Gesichtspunkte mit berücksichtigt werden können.


Für wen ist diese Versicherung sinnvoll/möglich?
Selbstständige, Freiberufler und gutverdienende Arbeitnehmer mit einem Bruttoeinkommen über der Versicherungspflichtgrenze können zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung wählen.

Die Beitrags-/Leistungssysteme unterscheiden sich grundlegend. Die Beiträge der gesetzlichen Krankenversicherung richten sich prozentual nach dem Einkommen ihrer Versicherten. Wer innerhalb der Beitragsbemessungsgrenze mehr verdient, bezahlt einen höheren Beitrag, wer weniger verdient, einen entsprechend geringeren. Beitragsfrei mitversichert sind Ehepartner ohne oder mit nur geringfügigen Einkünften sowie Kinder. Die Leistungen aber sind unabhängig vom Beitrag für alle gleich.

Bei der privaten Krankenversicherung ist für jede Person ein eigener Beitrag zu zahlen. Maßgeblich sind: Alter und Gesundheitszustand bei Vertragsabschluss, Geschlecht der versicherten Person, Umfang des Versicherungsschutzes. Zur Vermeidung von Beitragserhöhungen aufgrund des mit dem Alter steigenden Krankheitsrisikos, werden ab Vertragsbeginn Alterungsrückstellungen aufgebaut.

Bei der gesetzlichen Krankenversicherung werden altersbedingte Mehrausgaben auf alle Versicherten umgelegt. Angesichts der steigenden Zahl älterer Menschen, wird dieser Verteilungsspielraum immer geringer.

Versicherungspflichtgrenze für 2010:
Jahreseinkommen:
49.950,-- EUR.
Welche Leistungen bekomme ich?

Sie können sich Ihren Versicherungsschutz ganz nach Ihren Wünschen selbst zusammenstellen: Von der Basisabsicherung, die mit den Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen vergleichbar ist, bis zum Topschutz. Und wenn keine Leistungen beansprucht werden, erhalten Sie einen guten Teil der Beiträge zurück.

Die Entscheidung liegt bei Ihnen, welche Leistungen Sie sich sichern. Dabei ist unser Angebot FLEXOprivat so flexibel, dass Sie jederzeit vom Top-Schutz auf einen Basis-Schutz umsteigen und damit auch auf familiäre Veränderungen reagieren können.

Wir erstellen Ihnen gerne eine individuelle Leistungsbeschreibung mit persönlicher Beitragsberechnung.

Wird das nicht im Alter sehr teuer für mich?
Auch als Rentner sind Sie bei der SDK gut aufgehoben. Denn überdurchschnittlich hohe zusätzliche Rückstellungen zur Beitragsentlastung im Alter und ein generationenübergreifendes Tarifwerk sind die Garanten für langfristig bezahlbare Beiträge. Und mit der gesetzlichen Einführung eines Vorsorgebeitrags im Jahr 2000, der ausschließlich zur Beitragsstabilisierung im Rentenalter verwendet wird, sind Sie nunmehr auf der ganz sicheren Seite.

Zusätzlich bietet der branchenweit eingeführte Standardtarif eine Beitragsgarantie für alle privat versicherten Rentner: Er darf, bei vergleichbaren Leistungen, nicht mehr kosten als der durchschnittliche Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung.

Im siebten Jahr in Folge wurde die SDK erneut in die höchste Ratingklasse eingestuft. Nach sechsmal hintereinander "EXZELLENT" erhielt die SDK jetzt von ASSEKURATA das Qualitätsurteil "SEHR GUT". Das ist in dieser Kontinuität bisher noch keinem anderen privaten Krankenversicherer gelungen.
Weitere Auszeichnungen (u.a. Nr. 1 im Langzeitvergleich für Beitragstabilität gem. CAPITAL 13/2006) bestätigen die herausragende Stellung unseres Partners SDK.

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